Briefe für Führungskräfte

Die "Briefe für Führungskräfte" werden einem begrenzten Kreis von Interessenten zugänglich gemacht. Sie sollen anregen und Ideen vermitteln - aber auch zu kritischer Auseinandersetzung mit (zu) selbstverständlich gewordenen Ansichten einladen.

Kontaktieren Sie mich, wenn Sie in den Empfängerkreis aufgenommen werden möchten.

Die Briefe der ersten und zweiten Serie können Sie hier herunterladen:

1. Serie (2005 – 2010)

• Management by Mobbing - ein neues Führungsinstrument
• Der Technokrat - unser neuer Führer?
• Qualitätssicherung - ein Fetisch?
• Das Geheimnis der Jesuiten
• Teamwork - eine Beschäftigung für Loser?
• Über nachhaltigen Erfolg
• Über den Un-sinn von Effizienz und Performanz
• Das Licht unter dem Scheffel: Zur Praxis kirchlicher Organisationen
• Maschine im Kopf

2. Serie (2015 – )

• Gute Führung
• Über Schlüsselfaktoren guter Führung